国家企业人力资源管理师培训班 

一、职业定义：　 

　 企业人力资源管理人员是指从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。要求其从业人员具备较强的人际沟通能力，能够协调企业内各种关系，善于解决问题。 

本职业共设四个等级，分别为：人力资源管理员（国家职业资格四级），助理人力资源管理师（国家职业资格三级），人力资源管理师（国家职业资格二级），高级人力资源管理师（国家职业资格一级）。 

二、培训教材： 

该职业培训鉴定使用劳动和社会保障部指定的《企业人力资源管理人员国家职业资格培训教程》，包括四册，《国家职业资格培训人力资源管理师(一级)》、《国家职业资格培训人力资源管理师(二级)》、《国家职业资格培训教程人力资源管理师(三级)》、《国家职业资格培训教程人力资源管理师(四级)》、《国家职业资格培训教程人力资源管理师(考试指南三级/二级)》、《国家职业资格培训教程人力资源管理师(基础知识)》、《国家职业资格培训教程人力资源管理师(职业道德)》。 

三、适用对象： 从事或准备从事本职业的人员。 

四、开课时间、考试时间和证书核发： 

开课时间：每年举行两次培训班，上半年在3月上旬开课，下半年在9月上旬开课。 
考试时间：每年举行两次考试，上半年在6月上旬，下半年在12月下旬。 
证书颁发：考试合格者按照有关规定由国家人力资源和社会保障部统一核发《中华人民共和国职业资格证书》，证书实行统一编号登记管理和上国家人社网查询。 　 

五、申报条件： 

◇助理人力资源管理师申报条件——国家职业资格三级（具备以下条件之一者）　 
　　(1).连续从事本职业工作6年以上，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数。　 
(2).取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数。　　 
(3).具有大专学历，连续从事本职业工作3年以上，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数。　 
　　(4).具有大学本科学历，连续从事本职业工作1年以上，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数。　 

◇人力资源管理师——国家职业资格二级（具备以下条件之一者） 
　 （1）连续从事本职业工作13年以上，经人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数。 
(2）取得本职业助理人力资源管理师职业资格后，连续从事本职业工作4年以上，经人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数。 
　 （3）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作13年以上，经人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数。 
　 （4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上，经人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数。 
　 （5）具有硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作3年以上，经人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数。 

◇高级人力资源管理师——国家职业资格一级（具备以下条件之一者）： 
（1）连续从事本职业工作19年以上。 
（2）取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。 
（3）取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 

职业资格名称                      级别                     网络学习、教材及报考费 
    高级人力资源管理师  国家职业资格三级        5800                                                                                            高级人力资源管理师  国家职业资格二级        6800                                                                                            高级人力资源管理师  国家职业资格一级        8800

报名资料： 

身份证、学历证书复印件各一份，二寸蓝底电子彩照


培训地址：惠州市惠城区龙湖大道11号金盛丽景3栋首层商铺201

联系电话：18933244466 林老师